PROGRAMME DE FORMATION GTA 

Introduction

La formation initiale en gestion technique et administrative (GTA) est conçue pour les exploitants et représentants des centres de sensibilisation à la sécurité routière (CSSR). Elle est cruciale pour obtenir l'agrément nécessaire auprès des préfectures ou du ministère de l'Intérieur. Cette formation permet aux exploitants et à leur personnel administratif de maîtriser les compétences nécessaires pour encadrer et suivre les candidats durant leurs stages de récupération de points sur leur permis de conduire. La formation est dispensée par un formateur habilité par l'INSERR, dans un centre agréé.

Durée

La formation s'étend sur deux jours consécutifs, avec sept heures de cours effectifs par jour. Les sessions abordent les principaux axes de travail détaillés ci-dessous. Une participation active et une assiduité complète sont indispensables.

 Public cible

- Exploitants et représentants des centres souhaitant obtenir un agrément pour leur centre de formation.

- Animateurs de stages de récupération de points, qui sensibilisent les conducteurs après une invalidation du permis de conduire pour des infractions routières, permettant ainsi de récupérer tout ou partie de leurs points.

 Objectifs

- Comprendre le cadre législatif et réglementaire du permis à points.

- Maîtriser les aspects psycho-éducatifs et psychotechniques liés à la récupération de points.

- Assurer le bon déroulement des stages de sensibilisation conformément à la réglementation en vigueur.

- Responsabiliser chaque acteur quant à son rôle dans le système.

- Gérer efficacement les ressources matérielles et humaines.

Contenu de la formation

1. Contexte législatif, réglementaire et organisationnel du permis à points :

- Historique et évolutions du système ;

- Connaissance du dispositif du permis à points ;

- Différentes catégories de stagiaires.

2. Rôle et responsabilités de l'exploitant ou de son représentant vis-à-vis des stagiaires :

-  Avant le stage :

- Information et accueil des participants ;

- Inscriptions et vérifications administratives ;

- Gestion des fiches d'inscription et des convocations ;

- Règlement intérieur ;

- Distribution de documents informatifs aux stagiaires ;

- Assistance aux stagiaires en situation particulière (handicapés, malentendants, etc.) ;

- Gestion des paiements ;

- Constitution des groupes ;

- Gestion des annulations et reports ;

- Préparation de la salle de formation.

- Pendant le stage :

- Vérification de l'identité des participants ;

- Ouverture du stage : présentation de l'organisme, mise en place du stage, règles de fonctionnement, présentation des animateurs et du déroulement ;

- Clôture du stage : synthèse générale, informations pratiques sur la récupération des points, conseils sur les démarches à suivre ;

- Gestion des cas d'exclusion ;

- Délivrance des attestations.

3. Rôle et obligations de l'exploitant ou de son représentant vis-à-vis des animateurs :

- Règles contractuelles :

- Obligation de mettre à disposition une salle équipée pour le matériel audiovisuel, informatique et pédagogique.

- Obligations pédagogiques et relationnelles :

- Respect de la liberté pédagogique des animateurs.

- Conscience des répercussions de son attitude ou de ses paroles sur le climat pédagogique du stage.

- Positionnement commun avec les animateurs pour la gestion des conflits et des exclusions.

- Facilitation des formations continues et des échanges d'expériences.

- Obligations administratives :

- Vérification du respect des plannings et des horaires.

- Vérification de la présence effective des deux animateurs pendant toute la durée du stage.

4. Rôle et obligations de l'exploitant ou de son représentant vis-à-vis des services administratifs :

- Relations avec les services déconcentrés compétents :

- Délivrance et modifications de l'arrêté d'agrément.

- Gestion des cas de retrait et de suspension d'agrément.

- Renouvellement de l'agrément.

- Envoi des attestations.

- Établissement du rapport annuel.

- Gestion du planning des stages et des animateurs.

- Gestion des situations exceptionnelles.

- Contrôles administratifs par les services instructeurs et les délégués/inspecteurs du permis de conduire.

- Relations avec les services judiciaires :

- Envoi des attestations.

5. Stage de sensibilisation à la sécurité routière :

- Référentiel de compétences des animateurs.

- Formation des animateurs.

- Implication des animateurs :

- Préparation de l'intervention en amont, concertation pendant le stage.

- Objectifs du stage :

- Démarche pédagogique et psychoéducative.

- Séquences communes : contenus, durée, déroulement, bilans.

- Séquences spécialisées : contenus, durée, déroulement, bilans.

- Implication des stagiaires : de la réflexion à l'adhésion.

- Méthodes et outils d'animation.

- Coanimation :

- Implication de chaque animateur, gestion du groupe, interactions, conflits.

- Positionnement des animateurs : neutralité, écoute, respect, en lien avec le positionnement de l'exploitant.

En conclusion, cette formation en gestion technique et administrative (GTA) permettra aux formateurs des centres agréés d'acquérir les compétences nécessaires pour aider et guider efficacement les conducteurs ayant subi une infraction et une annulation ou suspension de permis. Effectuer un stage après une perte de points contribue non seulement à éviter l'invalidation du permis, mais aussi à modifier le comportement des conducteurs sur la route en favorisant la sécurité routière. Participer à de tels stages aide à réduire les dangers, l'insécurité routière et, plus globalement, le risque routier.